Льготы для работодателей доноров

Обране Права работников-доноров и обязанности их работодателей Донорство крови и ее компонентов — это добровольный акт волеизъявления человека, который заключается в сдаче крови или ее компонентов для последующего непосредственного использования их для лечения, изготовления соответствующих лекарственных препаратов или использования в научных исследованиях. Работникам предприятий, носящим почетное звание донора, государством определены особые права, гарантии и льготы, о которых работодатель обязан знать и которые должен соблюдать. Цель данной статьи — напомнить о них как работникам-донорам, так и их работодателям. Общие положения Законом, регулирующим отношения, связанные с развитием донорства крови и ее компонентов, является Закон о донорстве. Именно данный Закон определяет основные принципы организации донорства крови, права и обязанности донора, гарантии и льготы, которые ему предоставляются, а также ответственность за нарушение законодательства о донорстве крови и ее компонентов.

Согласно абз.

Оформляем предоставление гарантий и компенсаций Льготы и привилегии Какие льготы положены донорам Донорство крови — важная социальная миссия, о которой не забывают в обществе. Наверное, поэтому при серьезных происшествиях или во время катастроф врачи сообщают через СМИ, что запасы крови в медучреждениях достаточны.

Поговорим о работниках-донорах

Они просто приходят на выручку в нужный момент. А некоторые из них идут еще дальше — становятся донорами крови. Такой подвиг по силам не каждому. Поэтому подобных смельчаков нужно оберегать и поощрять.

На законодательном уровне такая поддержка проявляется в виде льгот и гарантий. Какие из них должен предоставить работодатель — расскажем в сегодняшней статье. Льготы для доноров крови Итак, ваш работник решил сдавать кровь — стать донором крови. Вы, как работодатель, должны знать и предоставлять ему льготы. Какие именно? О них сказано в ст.

Перечислим их. Освобождение от работы. В день медицинского обследования и в день сдачи крови и или ее компонентов вы должны освободить работника от работы с сохранением среднего заработка. То есть, в общем случае, работника вы должны освободить от работы на 2 дня. Но, как правило, и медосбледование, и сдача крови происходят в один день. Поэтому и работнику в таком случае предоставляется освобождение от работы на 1 день. Войти Начните читать статьи без рекламы Выключить рекламу Печатать фрагмент Похоже, что вы используете блокировщик рекламы : Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Выплаты и льготы донорам

В случае если по соглашению с администрацией работник, являющийся донором, в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением работ, с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. Учреждение службы крови обеспечивает донора бесплатным питанием или компенсацией на обед. В выходной, в период ежегодного отпуска или в праздничный день При совершении донации в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Обратите внимание. Если работник сдавал кровь в период освобождения от работы по болезни, то другой день отдыха ему не предоставляется.

Льготы для работодателей доноров

Они просто приходят на выручку в нужный момент. А некоторые из них идут еще дальше — становятся донорами крови. Такой подвиг по силам не каждому. Поэтому подобных смельчаков нужно оберегать и поощрять. На законодательном уровне такая поддержка проявляется в виде льгот и гарантий.

ДОНОРЫ: что должен знать о них работодатель

Льготы для доноров крови Сейчас многие люди периодически ходят сдавать кровь. Но независимо от мотива всем донорам положены определенные гарантии и льготы, в том числе и от работодател я п. Читатели нередко просят нас разъяснить отдельные моменты взаимоотношений с работниками-донорами. Но прежде напомним ряд общих положений.

Какие льготы должны предоставляться донорам

Согласно ст. В заявлении также следует определить дополнительный день отдыха, который должны предоставить работнику, что предусмотрено частью второй ст. Также прошу предоставить дополнительный день отдыха Громова А. Предоставить Громову А. Ему предоставят только дополнительный день отдыха. Следовательно, при таких условиях работник будет отдыхать один день. Согласно содержанию ст. Таким образом, если работник сдавал кровь, например, Максимально допустимые дозы определены п.

Кстати, донором может стать любой совершеннолетний гражданин без медицинских противопоказаний заболевания, недостаточный вес. На федеральном уровне донорам предоставляется определённый список льгот. А именно два дополнительных дня отдыха, при этом работодатель обязан их оплатить. В один из дней человек сдаёт кровь, второй может добавить к отпуску. Если донор сдал в течение года две максимальные дозы крови, то путёвка в санаторий ему предоставляется без очереди. Официально законом предусмотрены следующие льготы независимо от того, платный донор или безвозмездный. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. Сейчас многие люди периодически ходят сдавать кровь.

Поэтому у руководителей и кадровиков возникает в связи с этим масса вопросов, на некоторые из которых мы постараемся ответить.

Получить вместо дня отдыха денежную компенсацию нельзя. Другие суды утверждают, что ст. Реализация работником права на дополнительный выходной ограничена только годичным сроком после дня сдачи крови и ее компоненто всм. Поэтому есть вероятность, что в суде могут признать незаконным отказ работодателя предоставить работнику дополнительный день отдыха за сдачу крови до момента трудоустройства. Никакие штрафы за это не грозят. Вас просто обяжут предоставить дополнительный день отдыха и оплатить его. Могут, конечно, еще взыскать компенсацию морального вред Но вряд ли эта сумма будет значительной. Олонецкая, г. При этом если о дне сдачи крови он накануне предупредил своего непосредственного руководителя, прислав СМС, то о намерении взять выходной он вообще никому ничего не сказал.

Существуют ли какие-то льготы безвозмездным донорам крови? Официально законом предусмотрены следующие льготы независимо от того, платный донор или безвозмездный. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

Какие льготы положены донорам Наверное, поэтому при серьезных происшествиях или во время катастроф врачи сообщают через СМИ, что запасы крови в медучреждениях достаточны. Но как быть компании, если сотрудник сообщил, что стал донором? В последнее время мы часто слышим призывы к помощи по обеспечению кровью нуждающихся в этом людей. Какие преференции дает закон сотруднику? Обратите внимание: законодательством установлено максимальное количество дней в году для сдачи крови. Мужчинам разрешено быть донорами до пяти раз, женщинам — до четырех.

Такое заявление необходимо подать не позднее чем за три дня до процедуры. Также в заявлении следует указать дополнительный день отдыха, который принадлежит работнику ч. В день сдачи крови и или ее компонентов, а также в день медобследования, работодатель должен освободить работника от работы и сохранить за ним средний заработок. Если работник сдал кровь: в выходные, праздничные и нерабочие дни - ему предоставляют дополнительный день отдыха; в период ежегодного отпуска - отпуск продлевают на соответствующее количество дней с учетом предоставления работнику дополнительного дня отдыха за каждый день дачи крови. Если по соглашению с руководством в день сдачи крови донора привлекли к работе, то ему работодатель предоставляет два дня отдыха с сохранением за ним среднего заработка. Если же такого согласия с работодателем не было и работник не писал заявление об освобождении его в день сдачи крови от работы, ему предоставляют один дополнительный день отдыха с сохранением за ним среднего заработка.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных